Die Industrialisierung Vorarlbergs, vor allem der rasche Ausbau der Textilindustrie, schuf auch hier zu Lande eine Arbeitnehmerschaft, deren Interessen immer wieder mit denen der Arbeitgeber kollidierten. Solche Auseinandersetzungen führten alsbald auch zu Arbeitskämpfen. Als am 29. April 1837 die Eigentümer der Textilfabrik Jenny & Schindler in Hard unter Hinweis auf verschlechterte Absatzmöglichkeiten und daraus resultierende Umsatzeinbußen ihren Arbeitern den Tageslohn senkten, drohten diese mit Streik. Die Fabrikanten kündigten daraufhin die Entlassung aller jener Arbeiter an, die sich nicht mit dem reduzierten Lohn zufrieden geben würden. Eine Streikversammlung am 30. April beschloss, vom folgenden 1. Mai an die Fabrik gänzlich zu bestreiken. Tatsächlich blieb an diesem Tag die gesamte Belegschaft der Arbeit fern. Angeblich aber teilten einige Arbeiter der Firmenleitung mit, dass ein Teil der Beschäftigten nur wegen massiver Drohungen des Streikkomitees nicht zur Arbeit erschienen sei. Wiederum kündigte die Unternehmerseite nun den Arbeitsunwilligen die Entlassung an und verschärfte diese Drohung mit der Mitteilung, man sei gewillt, dafür Sorge zu tragen, dass alle ausländischen Streikenden unverzüglich außer Landes geschafft würden. Dies hatte zur Folge, dass der Streik zusammenbrach, ohne dass die Arbeiter ihre Forderung durchsetzen konnten. A.N.